Анализ стимулирования персонала организации

Аннотация

Рациональная организация труда персонала позволяет решать многие проблемы, возникающие в хозяйственной деятельности предприятия, способствует экономии рабочего времени, повышает производительность труда, сохраняет работоспособность работников в длительном отрезке времени. Целью научной статьи является проведение анализа стимулирования персонала на примере Департамента автомобильных дорог и транспорта правительства ЕАО. Результат исследования – проведен анализ стимулирования труда персонала на примере Департамента автомобильных дорог и транспорта дорог правительства ЕАО.