Исследование возникновения и минимизации кадровых рисков на предприятиях нефтегазового сектора региона

Аннотация

Данная статья посвящена исследованию вопросов возникновения и ликвидации кадровых рисков нефтяных компаний (понятие кадрового риска, виды, последствия, минимизация). Кадровые риски исследуются с позиции вероятности нанесения предприятию материального или морального ущерба в процессе принятия и реализации управленческих решений по обеспечению нефтегазового бизнеса необходимыми кадровыми ресурсами в условиях сложившегося дисбаланса на рынке труда и поэтому мероприятиям, связанным с кадрами, стоит уделять более точное и непрерывное внимание